Arbeitsmarkt und berufliche Weiterbildung
Die Entwicklungen der Arbeit und des Arbeitsmarktes sind ein wichtiges Forschungsgebiet. Das Interesse gilt in erster Linie den qualitativen Aspekten des Arbeitsmarktes: den Meinungen und Einstellungen der ArbeitnehmerInnen, der Entwicklungen der Berufe und der Weiterbildung. Neuere Themenstellungen sind Studien über die immer zahlreicher werdenden atypischen Arbeitsverhältnisse.
Viel Grau mit schwarzen Flecken: Schattenwirtschaft in Südtirol
Entgegen seinem Saubermann-Image hat auch Südtirol ein Problem mit Schwarzarbeit ─ wenn auch mehr im halb-legalen, grauen Bereich läuft.
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Am Puls der ArbeitnehmerInnen: Die AFI-Surveys
Mit unseren periodischen Surveys fühlen wir den Puls der Südtiroler Beschäftigten. Wie viel arbeiten sie? Wie viel verdienen Sie? Was motiviert sie und wovor haben sie Angst?
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Ausbildungen und Berufe mit Zukunft: Das Projekt Monitor
Beruf und Arbeitstätigkeit sind im stetigen Wandel. Die Beobachtungsstelle Monitor hilft Politik, ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen mit diesen Entwicklungen Schritt zu halten.
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Weiterbildung im Kleinen: Training in Micro-Enterprises South Tyrol (TimesS)
Dass Weiterbildung für Betriebe und ihre Beschäftigten essentiell ist, ist mittlerweile unbestritten. Dennoch kommt sie gerade in kleinen Betrieben immer noch zu kurz.
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Immigranten, Arbeit und Gewerkschaft
Ohne Immigranten würde auf Südtirols Arbeitsmarkt heute vieles nichts mehr funktionieren. Doch nun müssen sie besser integriert werden ─ mit Hilfe der Gewerkschaften.
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Wichtig, aber zu wenig genutzt: Berufliche Weiterbildung in Südtirol
Lebenslanges Lernen ist in Wissensgesellschaften unerlässlich. In Hinsicht auf die allseits geforderte Wettbewerbsfähigkeit, aber auch um Freude an der eigenen Arbeit zu haben.
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Lieber Uni als Arbeit: Die Zukunftspläne italienischsprachiger Oberschüler
Sieben von zehn OberschülerInnen wollen nach der Matura studieren. Die häufigsten Berufswünsche, die begehrtesten Universitäten, die Erfahrungen mit der Arbeitswelt.
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