Formazione continua in piccolo: Training in Micro-Enterprises South Tyrol (TimeS)
Ormai è incontestabile il fatto che per le aziende e i loro dipendenti la formazione continua rappresenti un fattore essenziale. Tuttavia troppo spesso ancora le piccole aziende vi fanno scarsamente ricorso.Con il progetto TimeS, l’IPL-AFI ha concentrato l’attenzione in particolar modo sulla formazione continua nelle aziende di piccole dimensioni: a quale scopo viene utilizzata, quali effetti ha e quali sono i maggiori ostacoli all’apprendimento lungo tutto l’arco della vita in aziende di quest’ordine di grandezza. L’obiettivo più ambizioso del progetto: offrire a titolari d’azienda e lavoratori le iniziative formative a loro più utili. Ma il progetto stesso indica come a tale fine siano necessari nuovi input sistematici. Si apre a questo punto per i sindacati un nuovo campo da disciplinare mediante contrattazione collettiva.
Presentazione: La ricerca „TimeS“
Workshop – 17.02.2009
La contrattazione collettiva come volano per la formazione continua
Workshop – 17.02.2009
La contrattazione collettiva come volano per la formazione continua
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Presentazione: La contrattazione della formazione continua
Workshop – 17.02.2009
La contrattazione collettiva come volano per la formazione continua
Workshop – 17.02.2009
La contrattazione collettiva come volano per la formazione continua
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