Seit dem 25. März 2013 verfügen wir über einen neuen Sitz und Sie erreichen uns unter unseren neuen Telefonnummern.
Dal 25 marzo 2013 siamo reperibili presso la nostra nuova sede e con nuovi numeri telefonici.

 Unsere Themen

coins-icon Entlohnungen und Lebenshaltungskosten

family-icon Gender und Vereinbarkeit

sunny-icon Qualität und Entwicklung der Arbeit

factory-icon Arbeitsbeziehungen und Kollektivverträge

diagramm-icon Öffentliche Haushalte und Welfare

bauarbeiter reinigung

Die Erwerbsbevölkerung (15-64 Jahre) wird in den nächsten
Jahren stetig abnehmen. Dies wird Auswirkungen auf den
Arbeitsmarkt haben.

Der demografische Wandel ist ein politisches
und ein gesellschaftliches Problem.
Es wird sich auf alle Gesellschaftsbereiche auswirken.

Gender und Vereinbarkeit

Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit sind die Anforderungen, die sich im Zusammenhang mit Gender Mainstreaming, der Gleichstellung von Männern und Frauen in der Arbeitswelt, ergeben.

Zu diesem Thema:

Sektion: Familie und Beruf vereinbaren: Informationen, um die Erwerbstätigkeit der Frauen zu fördern

Projekt Gender Competency: Der Handel als Vorreiter für Vereinbarkeit

Mutterschaft und Arbeit

Jenseits des Gender Pay Gaps in Südtirol

 

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