La contrattazione locale e aziendale acquista un peso sempre maggiore. Ma che possibilità di coinvolgimento e di partecipazione hanno effettivamente i lavoratori altoatesini e le loro organizzazioni nelle aziende, nei settori economici e nel mondo politico? La ricerca in questo ambito dimostra che c’è ancora molta strada da fare per quanto riguarda il dialogo sociale.

Su questo tema:

• Innovazione organizzativa e qualità del lavoro: Il ruolo delle relazioni industriali
• EWC Networking: I comitati aziendali europei in Alto Adige, Tirolo e Trentino
• Immigrati, lavoro e sindacato
• Osservatorio permanente sulla contrattazione decentrata

Altre pubblicazioni sul tema (formato pdf):

• Il personale migliore grazie ai premi di risultato (Dimensione Lavoro 2/2011)
• Serve più sostegno alla contrattazione integrativa (Dimensione Lavoro 1/2011)
• Le clausole di deroga nei contratti collettivi in Italia, Germania ed Austria (Dimensione Lavoro 1/2011)
• La crisi può essere un’opportunità per i sindacati altoatesini? Sì, a condizione che… (Dimensione Lavoro 1/2010)
• I Comitati Aziendali Europei in Alto Adige (Dimensione Lavoro 1/2010)
• Rivitalizzare il sindacato attraverso il Web 2.0 (Dimensione Lavoro 1/2010)
• Più investimenti e contrattazione integrativa per uscire dalla crisi (Dimensione Lavoro 1/2010)
• Detassazione e sgravi contributivi (Dimensione Lavoro 1/2010)
• Fondo sanitario per l’Alto Adige (Dimensione Lavoro 2/2009)
• Efficienza e necessità di riforma del sistema di contrattazione collettiva (Dimensione Lavoro 2/2008)
• Commercio: giochi a somma negativa (Dimensione Lavoro 1/2008)
• Il Commercio in Alto Adige: uno sguardo al settore e al contratto integrativo territoriale (Dimensione Lavoro 1/2008)
• Innovazione: l’importanza dell’organizzazione del lavoro e della cultura aziendale (Dimensione Lavoro 1/2008)
• La rappresentanza come sfida: AFI-IPL a sostegno dei delegati sindacali (Dimensione Lavoro 1/2008)
• Cornice globale, azione locale (Dimensione Lavoro 1/2007)
• Contrattare la qualità del lavoro in azienda (Dimensione Lavoro 1/2007)
• Lavoro, consumo, ambiente: una visione strategica per il sindacato (Dimensione Lavoro 2/2006)
• Sostenibilità: una questione nuova per i sindacati e le organizzazioni sociali? (Dimensione Lavoro 2/2006)
• La contrattazione territoriale nel settore edile e del legno (Dimensione Lavoro 1/2006)
• I premi di risultato nelle principali imprese altoatesine (Dimensione Lavoro 1/2005)
• A cosa serve un’agenzia per la contrattazione (Dimensione Lavoro 2/2004)
• Contratti aziendali nel commercio: coperto solo il 10% dei lavoratori (Dimensione Lavoro 1/2004)
• Le materie contrattuali nel settore metalmeccanico (Dimensione Lavoro 1/2003)
• Un nuovo orientamento per i sindacati (Dimensione Lavoro 1/2003)
• Strategie sindacali in Alto Adige (Dimensione Lavoro 1/2003)
• Nel metalmeccanico tre lavoratori su quattro coperti da un salario integrativo (Dimensione Lavoro 2/2002)
• Contrattare l’inquadramento in azienda (Dimensione Lavoro 1/2002)
• Decentramento e ruolo delle parti sociali (Dimensione Lavoro 1/2002)
• Solo una questione di salari? (Dimensione Lavoro 1/2002)
• Nuova linfa in un sistema contrattuale collaudato (Dimensione Lavoro 1/2002)
• Sindacato e politica: ragioni per una nuova strategia (Dimensione Lavoro 2/2001)
• Nuovi scenari politici e i pericoli per la concertazione (Dimensione Lavoro 2/2001)
• La contrattazione aziendale tra scambio e partecipazione (Dimensione Lavoro 2/2001)
• Coordinamento sindacale transfrontaliero nell’Europa della moneta unica (Dimensione Lavoro 2/2000)
• Incrementi delle retribuzioni tra produttività territoriale ed aziendale (Dimensione Lavoro 1/2000)
• Dallo scambio politico alla concertazione (Dimensione Lavoro 1/2000)
• Salari inadeguati. Servono contratti integrativi (Newsletter 32/2011)
• Accordo interconfederale tra Confindustria e sindacati apre un nuovo capitolo nelle relazioni industriali italiane (Newsletter 31/2011)
• Quale “Sozialpartnerschaft” per l'Alto Adige? (Newsletter 27/2011)
• Relazioni di lavoro tra tecnologie e Web 2.0 (Newsletter 15/2009)
• Crisi e forme di integrazione salariale (Newsletter 12/2009)