Conciliazione famiglia-lavoro in Alto Adige: informazioni per supportare il lavoro delle donne

Introduzione

In questa sezione abbiamo raccolto una serie di dati sulla situazione occupazionale delle donne altoatesine, sulle tutele concesse in caso di maternità, sui supporti finanziari alle famiglie con figli, sui servizi per la prima infanzia nonchè sulla conciliazione famiglia – lavoro. L'intento di mettere a disposizione dei/delle nostri/e utenti evidenze empiriche ed informazioni più approfondite su una delle tematiche attualmente più sentite dalle lavoratrici in Alto Adige (sempre più anche dai lavoratori). Le informazioni contenute nella sezione servono per “fotografare” l’attuale situazione della conciliaizone in Alto Adige, ma hanno anche lo scopo di promuovere una presa di coscienza della parte sindacale nonché di quella imprenditoriale sulle difficoltà e sulle problematiche che lavoratrici (e lavoratori) incontrano nel conciliare la sfera privata con la vita professionale.

• Breve introduzione >>
• Occupazione femminile in Alto Adige >>
• Tutela della maternità e congedi parentali >>
• Servizi per la prima infanzia >>
• Tempi di vita e tempi di lavoro >>
• Differenziali retributivi di genere – il Gender Pay Gap >>
• Conciliare famiglia e lavoro in azienda >>
• Modelli work-care in Europa: modelli di conciliazione a confronto >>
• Pari opportunità in Italia ed in Europa >>
• [MANUALE] Pianeta Conciliazione >>
• Glossario >>

a cura di Silvia Vogliotti e Nicoletta Ingusci