L’IPL lancia l’allarme: nel mondo del lavoro altoatesino vi è una chiara differenziazione di genere per quanto riguarda le professioni, inoltre nel settore pubblico il ricambio generazionale rischia di arrivare troppo tardi.
“I grandi problemi di reclutamento affrontati da pubblica amministrazione, scuole, ospedali e case di riposo sono ormai palesi” sottolinea il Presidente IPL Stefano Mellarini.
