{"version":"1.0","provider_name":"AFI-IPL","provider_url":"https:\/\/www.afi-ipl.org\/de\/","author_name":"effekt","author_url":"https:\/\/www.afi-ipl.org\/de\/author\/effekt\/","title":"K\u00fcnstliche Intelligenz und Gleichberechtigung - AFI-IPL","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"m32YzVGzU1\"><a href=\"https:\/\/www.afi-ipl.org\/de\/afi_ipl_consiglia\/kuenstliche-intelligenz-und-gleichberechtigung\/\">K\u00fcnstliche Intelligenz und Gleichberechtigung<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.afi-ipl.org\/de\/afi_ipl_consiglia\/kuenstliche-intelligenz-und-gleichberechtigung\/embed\/#?secret=m32YzVGzU1\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;K\u00fcnstliche Intelligenz und Gleichberechtigung&#8220; &#8211; AFI-IPL\" data-secret=\"m32YzVGzU1\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.afi-ipl.org\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.afi-ipl.org\/wp-content\/uploads\/FLSbEFUWYAQS5R1.jpeg","thumbnail_width":894,"thumbnail_height":549,"description":"Das Eintreten k\u00fcnstlicher Intelligenz (KI) im professionellen Leben wird den Arbeitsmarkt deutlich umgestalten. Bei einer Untersuchung, wie sich das auf die Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern auswirken kann, wurde festgestellt, dass der Einsatz von maschinellem Lernen nicht zu mehr Gleichheit am Arbeitsplatz f\u00fchrt. Tanja Carstensen und Kathrin Ganz von der Universit\u00e4t Hamburg haben dieses Ph\u00e4nomen [&hellip;]"}