Nelle grandi aziende altoatesine le donne continuano a essere sottorappresentate ai vertici e più spesso impiegate con contratti part-time: è quanto emerge dall’8° Rapporto sulla situazione occupazionale per il biennio 2022–2023, elaborato dall’IPL | Istituto Promozione Lavoratori su incarico della Consigliera di parità Brigitte Hofer e presentato questa mattina a Bolzano.
