In breve
- Nel 2016, il 15% dei lavoratori dipendenti residenti in Alto Adige è stato impiegato con contratto a tempo determinato (il dato quindi non include i lavoratori stranieri non residenti)
- Nell’ambito della manodopera qualificata i contratti a tempo determinato sono pochi, numerosi invece quelli a termine nell’ambito dei lavoratori laureati.
- Il 22% dei i lavoratori con background migratorio residenti in Alto Adige lavora con contratti a tempo determinato.
- Il 46% dei dipendenti nel settore del turismo, residenti in Alto Adige, lavora con contratti a tempo determinato.
- Molti lavoratori dipendenti che hanno un contratto a tempo determinato e lavorano a tempo parziale affermano che potrebbero svolgere compiti lavorativi più complessi.
- Con 67 punti sull’indice di carriera, i dipendenti a tempo pieno e indeterminato hanno le prospettive migliori in termini di carriera, mentre con 52punti i lavoratori part-time a tempo determinato vantano il dato peggiore.
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