La digitalizzazione modella il mondo del lavoro del futuro. Il cambiamento in atto richiede una partecipazione attiva sia da parte dei lavoratori e delle lavoratrici che da parte dei loro rappresentanti.

Cosa si deve fare affinché il mondo del lavoro digitale non porti a un peggioramento delle condizioni di lavoro? Quali sono le opportunità e i vantaggi, quali i rischi e gli svantaggi? Per quali diritti devono combattere i lavoratori nell’epoca “dell’industria 4.0” e del “lavoro 4.0”, affinchè alla fine possano giungere al “buon lavoro 4.0”?

L’IPL | Istituto Promozione Lavoratori si è posto queste domande e ha realizzato la presente ROADMAP legata alle trasformazioni portate dal digitale. Obiettivo dell’IPL è fornire ai lavoratori dipendenti e agli attori coinvolti nelle relazioni industriali in Alto Adige uno strumento operativo affinché siano in grado di muoversi nella complessa rete che configura il mondo del lavoro del futuro e di giungere alla meta finale che è il “buon lavoro 4.0”

Manuale

Plugin WordPress Cookie di Real Cookie Banner