Unsere Themen

coins-icon Entlohnungen und Lebenshaltungskosten

family-icon Gender und Vereinbarkeit

sunny-icon Qualität und Entwicklung der Arbeit

factory-icon Arbeitsbeziehungen und Kollektivverträge

diagramm-icon Öffentliche Haushalte und Welfare

bauarbeiter reinigung

Die Erwerbsbevölkerung (15-64 Jahre) wird in den nächsten
Jahren stetig abnehmen. Dies wird Auswirkungen auf den
Arbeitsmarkt haben.

Der demografische Wandel ist ein politisches
und ein gesellschaftliches Problem.
Es wird sich auf alle Gesellschaftsbereiche auswirken.

Krisen und soziale Abfederungsmaßnahmen

 

Aktuelle Lage

Die Auswirkungen der weltweiten Finanzkrise werden auch in der realen Wirtschaft immer deutlicher spürbar. Die zuletzt veröffentlichten Daten zu den Arbeitskräften geben zur Besorgnis Anlass. Wir befinden uns in einer Rezession, in deren weiterem Verlauf die Arbeitslosenzahlen noch deutlich ansteigen könnten. Die Zahl der ArbeitnehmerInnen, die in den Genuss der Arbeitslosenunterstützung kommen, ist allerdings gering, während jene der Überstellungen in die (ordentliche oder außerordentliche) Lohnausgleichskasse steil nach oben zeigt. Die neuesten Daten des NISF-INPS bestätigen die zunehmende Verschlechterung der Beschäftigungslage. Die Krise erfasst alle, ohne Ausnahme. Ihre Wirkung ist nur zeitlich verschoben: zuerst trifft es die prekär Beschäftigten (also die ArbeitnehmerInnen mit befristeten, Projekt- und Leiharbeitsverträgen usw.), deren Verträge nicht erneuert werden.

Nachfolgend geben wir eine Übersicht zu den vorhandenen sozialen Unterstützungsmaßnahmen auf gesamtstaatlicher und regionaler Ebene, die im Falle von Betriebskrisen von den Betrieben in Anspruch genommen werden können.

 

Formen der Lohnfortzahlung bei Betriebskrisen

Lohnausgleichskasse >>

Solidaritätsverträge >>

Mobilität >>

Arbeitslosengeld >>

ausgearbeitet von Mario Giovannacci und Luca Frigo


 

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